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健康経営について

健康経営とは,社員の健康を重要な経営資源と捉え, 健康増進に積極的に取り組む企業経営スタイルのことです.その背景には,少子高齢化による労働人口の減少,生活習慣病の増加などによる医療費の増大,メンタルヘルス不調者の増加,外部環境の変化に伴う経営合理化などがあります.企業にとって労働力の維持・確保はますます重要な課題です.健康経営を進めると,疾病に基づく手当支払いの減少や健康保険料の抑制,リスクマネジメント,生産性の向上や企業のイメージアップにもつながります.

健康経営を進めるには,まず,健康づくりの基盤構築と社員への情報発信を行い,そして実際に健康づくりを促進し,定期的な効果検証と改善活動を行う必要があります.


社員の健康状況を把握・共有し健康づくりの重要性を認識

・社員に健康づくりの大切さを発信し健康づくりを推奨

社員の健診結果から病気のリスクを確認し健康課題を社内で共有

健康づくりの促進

社員の健康づくりの参加・実施状況を把握し効果を検証・改善


by hrnnobu357 | 2020-01-04 09:05  

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